
Cómo la falta de habilidades de los empleados pone en peligro el éxito de la empresa
Parece una obviedad que la falta de habilidades de los empleados pone en peligro el éxito de la empresa. Sin embargo, un estudio actual del portal
Hola soy David Reyero, nací en Madrid, pero me considero un ciudadano del mundo. Me gradué en Sociología en la Universidad Complutense de Madrid y cuando terminé mis estudios me mudé a Reino Unido donde estuve viviendo en Londres y Worthing durante más de dos años.
Después de esta experiencia volví a España para estudiar RRHH en el Centro de Estudios Garrigues. Tras finalizar el máster, comencé a trabajar para British American Tobacco en el Departamento de Recursos Humanos, donde cubrí los roles de HRBP y Generalista de Recursos Humanos. Paralelamente, trabajaba como Digital Marketing Freelance para pequeñas empresas y trabajadores profesionales.
Actualmente, sigo desarrollando mi carrera profesional como Freelance y como Digital Marketing Manager para ODILO. Soy un profesional multicanal siempre en continua formación, entusiasta y creativo a la hora de encontrar soluciones y mejorar las formas de trabajar.
Parece una obviedad que la falta de habilidades de los empleados pone en peligro el éxito de la empresa. Sin embargo, un estudio actual del portal
Muchas personas que comienzan con el inbound marketing se hacen esta pregunta y es lógico. Una vez que has configurado el proceso, quieres ver los
Se supone que la inteligencia artificial (IA) hace que la gestión de recursos humanos sea más fácil, rápida y objetiva. Hay áreas de aplicación, por
RRHH se mantiene por debajo de su potencial en lo que respecta a la satisfacción del cliente y su propia imagen. Este es el resultado del
Las empresas necesitan desarrollar una comprensión holística de las necesidades de los empleados y las tendencias del estado de ánimo para mantener una cultura centrada
¡ Qué injusto!, ¿no? Eres un profesional en tu trabajo, publicas artículos de blogs, episodios de podcasts o videos con regularidad, lo haces lo mejor